Chargé de Recrutement

Missions

Le chargé de recrutement gère les besoins en compétences des sociétés du groupe. Une fois ces besoins pris en compte, ils se charge de définir les profils de poste puis les modes de recrutement les plus adaptés : web, presse, salons, ... Après une première sélection des candidatures reçues, il mène les entretiens d'embauche qui déboucheront sur la sélection finale.

Qualités et compétences

Fin psychologue, vous avez le sens de l'écoute et maîtrisez parfaitement les techniques d'entretien de recrutement.